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強い会社を作ろう。働きやすい環境で
チャレンジできるメンバーを求む。
Yさん
ビル管理事業部 （2022年入社）
私が歩んできた職歴とエムティジェネックスの事業内容がいくつもの分野で合致しているということが、入社の決め手でした。実際のところ、現在では未経験分野を多数担当していますが、それはワークライフバランスの良さ、さらには働く環境の良さのおかげでこなせていると思っています。働く環境についてはコーポレート部門（管理部）が日々検討しているため、会社の制度も常にアップデートされ、どんどん働きやすくなっていることを実感しています。
リーシングなどの賃貸管理業務、飲料自販機運営、グループ外企業への営業および受注案件管理などを担当しており、収益改善や効率化に努めてきました。さらに、会社全体の行事や取り組みに加えて別部署の案件など、多くの仕事に関わらせていただいております。タスクが多いほうがモチベーションもアップするので、複数の仕事を捌いていくことにやりがいを感じます。多くのことを同時期に取り組んで初めて思考に浮かび上がる業務の効率的な回し方、優先順位の付け方などを学びつつ、楽しみながら仕事に臨んでいます。
「会社の歯車として頑張る」のではありません。「自分がこれからの会社を作っていく」。この気概を持ってまい進しています。そのモチベーションを常に維持することも大事にしていますが、ここぞという場面で最大限力を発揮できるようにも日々心掛けています。
One Day ある1日のスケジュール
抽象的な表現にはなってしまいますが、「強い集団」を作っていきたいと思っています。ここでいう「強い」とは、強引なセールスとか体育会系的な考えではもちろんありません。社員全員が考え方を共有し、同じ方向に矢印を向けて仕事に取り組むというのは簡単なことではないですが、そういう人たちがひとりでも多い企業が「強い集団」「強い企業」だと思っていますので、私はその環境・きっかけを作る側の人になることを目標にしています。
当社は、働きやすい環境が整っています。後は皆さんのやる気次第でどんどん成長できるでしょう。自分や会社の仕事に興味を持ち、様々なことに疑問を抱ける人を求めています。当社は今まさに、新しいチャレンジを始めているところです。先輩方が築いた立派な土台の上に、もうひとつの土台を重ねようとしています。これは簡単なことではありませんが、楽しみながら成功を積み重ねていける——そんなメンバーを待っています！
